Spółki Grupy:
Bieżący kurs akcji ABC Data SA (ABC):

Jak rekrutujemy?

 

 

ABC Data wspiera aktywnie
rozwój zawodowy swoich pracowników

ABC Data zachęca swoich pracowników do planowania ścieżki kariery, stałego doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju osobistego. Ponad połowa naszych menedżerów zdobyła swoje stanowiska dzięki awansom wewnętrznym.

Wszystkim naszym pracownikom oferujemy wiele korzyści pozapłacowych. Jeżeli chcesz zostać członkiem zespołu ABC Data, zapoznaj się z naszym procesem rekrutacji.

1
Wyszukaj interesującą Cię ofertę

Aktualne ogłoszenia znajdziesz w zakładkach obok, poniżej znajdziesz informacje o tym, co będzie działo się z Twoją aplikacją, jeśli wyślesz ją w odpowiedzi na nasze ogłoszenie. Jeśli w tej chwili nie znajdujesz stanowiska dla siebie, możesz również za pomocą odpowiedniego formularza wysłać do nas swoje CV, które weźmiemy pod uwagę w naszych przyszłych rekrutacjach.

2
Wyślij aplikację

Wysyłasz aplikację do naszej bazy, odpowiadasz na pytania z formularza

  • Odpowiadasz szczerze
  • Twoje cv jest czytelne, nie ma literówek, chwalisz się konkretami
  • Aplikujesz na stanowisko, na którym spełniasz większość wymagań
  • Zamiast listu motywacyjnego wystarczą dwa zdania tłumaczące dlaczego chcesz z nami pracować
  • Twój numer telefonu jest aktualny, a adres mailowy poprawy
3
Weryfikacja aplikacji

Wstępnie weryfikujemy aplikację.

Pracownik działu HR kontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby przeprowadzić krótką rozmowę dotyczącą najważniejszych kompetencji wymaganych na stanowisku, na które aplikujesz.

  • Bądź otwarty - to zaprocentuje w przyszłości
  • Odpowiadaj na pytania - niby oczywiste ale okazuje się, że nie takie proste
4
Spotkanie rekrutacyjne

Jeśli rozmowa telefoniczna przebiegła pomyślnie dla Ciebie i dla nas, zapraszamy na spotkanie z przyszłym przełożonym

  • Nie spóźnij się
  • Przypomnij sobie ważne rzeczy, które potrafisz i lubisz robić
  • Przygotuj pytania do nas
  • Może się zdarzyć, że dostaniesz do wykonania jakieś zadanie (xls, case study do opracowania)
  • Być może spotkasz się też z menedżerem wyższego szczebla, bądź osobą pełniącą podobne obowiązki do Twoich
5
Rozpoczęcie pracy lub praktyki

Umowa o pracę to dokument podpisywany przez dwie strony - jeśli i Ty i my jesteśmy zadowoleni to Witamy na pokładzie! 

Kandydatom, których nie wybraliśmy po spotkaniu przekazujemy informację zwrotną. Chętnie pracujemy ze studentami znającymi języki obce. Jeśli znasz węgierski, rumuński, niemiecki, czeski lub słowacki zapisz się do naszej bazy kandydatów.